湯之谷商工会は労働保険事務組合として、従業員の雇用保険取得・喪失の手続き、及び労働保険料の年度更新事務を受託しています。
労働保険事務組合へ業務委託することで、保険料の申告・納付・職安・監督署への届け出等の事務処理を代行します。事務委託によって事務負担が軽減できるだけでなく、労災保険へ事業主や家族従事者が特別に加入できたり。保険料分納（年3回）ができる等のメリットがあります。

その他にも、各種支援機関と連携して就業規則（パートタイマーやアルバイトも含めて常時10人以上の労働者を使用する事業主は、就業規則を作成し労働基準監督署に届け出る必要があります。）の作成指導や、事業主のための各種助成金について情報提供しています。
また、社会保険の加入手続きや喪失手続きなどのアドバイスを行っています。